Generative AI / CIO versus CDO

00:00:00: Music.

00:00:14: Yannick guten Morgen Pascal Jannick wir treffen uns da als gerade.

00:00:21: Virtuell zu einer Uhrzeit zu der bin normalerweise bislang noch keine Podcast aufgenommen haben es ist Freitag es ist genau 9 Uhr 11 Uhr

00:00:30: um exakt zu sein das heißt auch dass alle Hörerinnen und Hörer die vielleicht auch schon an diesem Freitag reinhören ein Podcast bekommen der

00:00:39: nur wenige Stunden alt ist also fast in Echtzeit sozusagen.

00:00:45: Wir haben uns ja nicht überlegt dass wir ein kleines PIN aufstarten unseres

00:00:49: Interview-Podcast Nagel/Tiedemann alle die vielleicht schon mal rein gehört haben das hoffen wir natürlich in die vier Folgen die wir vor der Sommerpause sozusagen aufgenommen haben wissen dass wir eine Rubrik haben.

00:01:02: Nämlich was mich bewegt Jannik da bitten wir ja immer ein Gast ein Thema mitzubringen.

00:01:07: Dass wir beide vorher nicht kennen irgendein Thema was den Gast gerade bewegt das kann mit der Branche zu tun haben muss es aber gar nicht unbedingt lass uns da mal so bisschen überraschen und dann diskutieren wir über dieses Thema und wir beide Janika Mutter überlegt

00:01:21: dass wir ab jetzt freitags immer einen kurzen Podcast starten wollen unter dem Namen was mich bewegt als bin auf sozusagen wo wir beide.

00:01:29: Uns gegenseitig Themen mitbringen die der jeweils andere.

00:01:32: Nicht kennt diesmal mit der kleinen Einschränkung dass du schon mit der Autobranche was zu tun haben sollte weil wir natürlich auch in eine Diskussion mit unserer Community kommen wollen.

00:01:43: Richtig genau und wir hatten ja in unseren letzten Folgen oder unseren ersten Folgen von Nagel/Tiedemann ja schon ganz spannende Themen die wir mit unseren.

00:01:52: Gestern diskutiert haben also ich

00:01:56: kann mich an viele interessante Diskussionen zu politischen Thema erinnern natürlich auch zu Technologie Themen darunter auch haben wir das Thema künstliche Intelligenz in einer Folge können diskutiert genau und

00:02:09: denke mal mit unserem Sohn Sackleinen Freitagsausgabe hier von unserem unserem Podcast können wir das ganze auch noch mal ein bisschen vertiefen und vielleicht ein bisschen aktueller an der,

00:02:19: und denn vielleicht auch nichts geschehen oder was die Branche allgemein gerade bewegt dran sein,

00:02:24: genau und dann dieser Stelle zu dir auf der der Hinweis Jannik und ich wollen nicht einfach nur mit uns selbst diskutieren das heißt wir hoffen natürlich wenn der Podcast z.b. nachher bei LinkedIn veröffentlicht wird hoffen wir natürlich auch auf den ein oder anderen

00:02:38: Kommentar also beteiligt euch gerne an der Diskussion zu den Themen die uns heute befinden lass uns starten gar nicht was hast du mir damit gemacht.

00:02:49: Jahresgabe ein Tierheim gebracht jetzt gerade schon so bisschen anklingen lassen es war so ein kleiner kleiner Teaser schon auf meiner Gebra und zwar ist es das Thema künstliche Intelligenz,

00:02:59: jetzt sagen viele oder jetzt wahrscheinlich viele jetzt die das gerade Hörensagen auch kennst du dich die Genz endlich sprechen wir wieder über künstliche Intelligenz das ist ja ein Thema.

00:03:08: Da wir noch gar nicht viel drüber gesprochen und gar nicht viel drüber gehört und gelesen also ich weiß schon dass das ja momentan auch mit dem Aufkommen.

00:03:15: Der degenerated AA oder dem populär werdender generated natürlich absolut deshalb Thema ist und.

00:03:22: Auch in vielen Podcast besprochen wird und sozialen Medien auch diskutiert wird was sind die Vor und Nachteile,

00:03:30: aber ich finde schon dass das ein Thema ist was gerade bei uns auch in der Branche,

00:03:35: in der Automobilbranche gerade ganz ganz interessant ist und nicht nur ein Hype ist sondern tatsächlich auch gerade die Unternehmen um 3 Uhr Pass,

00:03:43: bringt mir dieses Thema was bringt mir generate FEI wirklich in meinen Unternehmensprozess oder für meine Unternehmensprozess und da.

00:03:50: Habe ich eine Meldung die kam vorbei anderthalb Wochen heraus ich glaube sie Quad stand zuerst im Handelsblatt da hat

00:03:59: Amtsblatt zusammen mit mit Tanja Rückert gesprochen von Osch her dort verantwortlich für Digitalisierung sind die Themen der Geschäftsführung und da wurde,

00:04:08: oder mit diesem Gespräch oder auch angekündigt dass euch jetzt Plan zum Jahresende einen ki-basierte Sprachmodell,

00:04:15: vergleichbar mit eben zgp Johnson Openair für seine Mitarbeiter zu entnimmt dementieren ein so ganz durch die petites entwickeln und das fand ich schon,

00:04:24: schon sehr spannend das ganze soll auf der firmeneigenen Datenbank basieren,

00:04:28: und die Information für Mitarbeiter besser zugänglich machen das ganze passiert nicht mit Open hi sondern.

00:04:35: Ja mit dem deutschen Starter was ich auch ganz spannend finde dass es auch hier in Deutschland oder auch in Europa durchaus Player haben die da da mit dabei sind und zwei starlife Alpha,

00:04:46: die einen sprechen System jetzt bei Bosch installieren wollen bzw mit entwickeln wo er das steht natürlich ist alles gerade noch.

00:04:53: Noch am Anfang muss erwartet sich durch dieses Bosch TPT das eben interne Prozesse vereinfacht während der Umgang mit IT Systemen erleichtert wird.

00:05:02: Und auch und das finde ich auch interessant oder, vielleicht auch noch ein bisschen mehr drüber diskutieren.

00:05:07: Was ist in der Lage sein soll Ingenieuren Entwicklern zu schreiben also wirklich auch in die Programmierung bei der Programmierung mitzuhelfen.

00:05:16: Ja und das ist ja gerade für das Thema software-defined K und Softwareentwicklung was ja einen Automotor jetzt gerade dass ich das aller der wichtigsten Handlungsfelder ist.

00:05:25: Durchaus durchaus spannend ist und ich habe dann auch noch mal geschaut wie wo steht ihr denn jetzt eigentlich gerade bei dem Thema,

00:05:33: dann riot.im habe ich mal bei Gartner Hype cycle das Semmel das was man

00:05:40: gucke bisschen heranzieht und da sieht man jetzt momentan dass der das Thema generated weil wirklich genau auf den Beat gerade ist der

00:05:49: der überzogenen Erwartungen also kurz davor abzurutschen ist das bald alle in denen das kommt noch genau also das ist irgendwie ganz okay die die,

00:05:58: ja der Hype ist es wirklich auf der auf der Spitze und jetzt wird wahrscheinlich erst mal in die Insel ausprobieren geht in da was was ist denn wirklich der Mehrarbeit für mein Unternehmen und da habe ich eben diese Porsche Meldung.

00:06:09: Durchaus durchaus spannend dass da wirklich in Unternehmen jetzt sag es gibt auch andere Beispiele McKinsey,

00:06:15: im Sommer auch sie aus der Automobilbranche rausschauen diem versucht da jetzt auch an den Sprachmodell aufzusetzen Hey und ich find's total interessant dass die Unternehmen bei macht die Abteilung in IT-Unternehmen jetzt wirklich in so einen,

00:06:30: ja Erkundungsmodus gehen und auch zum Teil auch eben mit dieser Technologie schon experimentieren also da sind jetzt dass ich dich einige Unternehmen,

00:06:38: auf der Straße die das ganze Thema.

00:06:40: Ausprobieren und ja deswegen ist das für mich ein wirkenden aktuelles Thema was was mich da auch bewegt und wo ich auch das Gefühl habe da passiert jetzt einiges.

00:06:50: Aber und da können wir ja gleich gleich ein bisschen auch drüber diskutieren es gibt natürlich auch einige Hürden und auch einige Nachteile.

00:06:57: Die mit den ganzen Thema verbunden sind ja also das ist das wäre jetzt erstmal soweit Thema dass ich wie siehst du das wie es dir nimmst du das jetzt gerade war.

00:07:07: Deich und natürlich ganz deshalb ganz spannender gerade wie du auf den den Fall von Bosch erklärt hast,

00:07:15: kann das natürlich auch dazu beitragen so einen Fachkräftemangel

00:07:20: bisschen entgegenzuwirken wir wissen dass die dass die Autoindustrie auch inklusive ihrer Zulieferer vielleicht da sogar noch schwieriger weil die über die Strahlkraft jetzt vielleicht auch nicht ganz so hoch ist wie bei einem BMW Audi Mercedes Benz und selbst ihr an dass sie Schwierigkeiten

00:07:37: die guten Leute ran zu bekommen ja wenn wir an dieser Stelle an unsere hörenden Hörer x.

00:07:44: Den den kleinen Spoiler rausbringen dass wir in der kommenden Woche ja eine neue Interview Folge.

00:07:50: Ausbringen werden kommenden Dienstag und wir haben in Tech Blogger und digitalisierungsexperte Sascha Pallenberg gesprochen.

00:07:59: Warum sage ich das einmal weil er mich auch kurz gesagt hat na ja schaut euch doch nur mal an was besser Google oder Apple für ihre Software-Entwickler.

00:08:08: Bezahlen ja was das für Gehälter sind die da fließen da kann da kann keiner in der in der Autoindustrie mithalten weil du dir keinen Software-Entwickler irgendwie für 150000 € im Jahr wie einstellen kannst,

00:08:20: ja und das macht keiner und.

00:08:23: Da kann natürlich genauso was beitragen natürlich IP Daten zu demokratisieren im Unternehmen.

00:08:31: Es ist ja so bisschen auch das Thema locode locotenent dass das natürlich vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

00:08:39: In Zukunft deutlich mehr Hilfe zur Selbsthilfe zur Verfügung gestellt wird weil ich ja eben weiß.

00:08:45: Dass ich eigentlich gar nicht dass die ID Teams gar nicht so groß sein können um sämtliche Anforderungen abzuarbeiten.

00:08:50: Oder kann natürlich sowas genau den Beispiel durch gerade vom Bosch genannt hast extrem helfen um schnell Daten innerhalb eines Unternehmens aufzubereiten.

00:09:00: Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen der Sport personalisierte der Sports irgendwie aufzubauen das ist natürlich schon,

00:09:10: spannt aber vielleicht mehr zum nur guckst du zum zum negativ. Oder zum Risiko weil du es gerade auch angesprochen hast ich habe neulich die Headline gelesen dass irgend Studie zu dem Ergebnis kommt ZEIT wird immer dümmer

00:09:21: also die Headline glaube ich und auch wenn sie natürlich ein bisschen reißerisch war ist natürlich du sagst selbst auf dem absoluten hypebae.

00:09:31: Das ist momentan die Frage glaube ich geht das eigentlich entwickelt sich das eigentlich so weiter oder kommt im Prinzip die Weiterentwicklung von von generate DVI auch selber so ein bisschen.

00:09:41: Ins Stolpern und ich glaube bei ZEIT Bergmann dass du bist in der.

00:09:45: Und die Diskussion ist natürlich jetzt auch gerade wenn man sich die Entwicklung anschaut wie rasant das vonstatten geht so müsste man den ganzen auch natürlich auch eine Regulierung geben müsste man dem einen.

00:09:55: Einen rechtlichen einen ethischen Rahmen geben das natürlich Diskussionen ich glaube die würden auch so ein bisschen jetzt unsere Diskussion hier sprengen.

00:10:02: Aber was ich halt auch bei den ganzen Thema und das hast du gerade schöner angesprochen Demokratisierung des ganzen Themas im auch spannend finde das ist eigentlich auch der entscheidende Punkt bei dem ganzen Thema.

00:10:12: Chat TBT generate API das Ganze gibt es ja schon das ist ja wenn wir mal zurück schauen und wir haben bei auto-motor.at uns in der Vergangenheit auch viel schon mit künstlicher Intelligenz beschäftigt im störe der Produktion oder beim Auto natürlich beim autonomen Arndt bitte sehr große Rolle.

00:10:27: Aber auch das Thema Chatbots in den nehmen wenn man guckt wie wie Automobilhersteller mit Kunden indizieren das gilt natürlich nicht nur für die Autoindustrie also das Thema generate wär ja auch ist ja ein ein Thema was durchaus schon was ist doch schon länger gibt es ist jetzt kein.

00:10:41: Das ist jetzt dann könnt ihr sehen okay jetzt Cola degenerated wir ja oder eine eine Radstand language Modell aufgestellt,

00:10:48: oh das gab es vorher gar nicht dein das gab's natürlich vorher nur aus jetzt eben der der entscheidende Punkte so ein bis wegen das Ganze eben auch in einer Demokratisierung kommt oder der Breite kommt es eben die einfache Nutzbarkeit des Ganzen,

00:11:00: das ist natürlich für Unternehmen auch super interessant und spannend.

00:11:04: Dass du deine an was gerade angesprochen denn das Thema Fachkräftemangel du musst deine Leute die du hast ja auch dementsprechend.

00:11:12: Fliegen auch mit den neuen Technologien umzugehen und.

00:11:15: Da hilft natürlich sowas wie eine generative kaidi die der beiden als Recherchen bei Inhaltszusammenfassung,

00:11:23: dürfte Kundenservice jetzt gerade schon gesagt oder eben auch bei der Programmcode Erstellung ja das ist natürlich auch auch irgendwie ein spannendes spannendes Thema.

00:11:34: Aber und du hast auch gesagt es gibt natürlich auch so bisschen die downsides des Ganzen.

00:11:40: Gerade wenn man jetzt auf Chat skibicki gucken und wenn man dann überlegt können Unternehmen das Einsetzen und dies über die rechtliche Situation wie es die Datenschutz Situation.

00:11:50: Dass dass das jetzt ZEIT von oben eyal natürlich das Internet ist Gold und durchsucht und da eigentlich auch auf,

00:11:59: keine Gewähr sozusagen Rücksicht nimmt das ist ja ist ja nun auch ein bekanntes Thema deswegen natürlich auch gerade deutsche Unternehmen oder europäische Unternehmen mit der mit der datenschutz-grundverordnung,

00:12:09: natürlich auch überlegen müssen kann ich meinen Mitarbeitern dieses Programm überhaupt zugänglich machen oder muss ich sagen oder muss ich so machen wie Bosch und das finde ich eben spannend,

00:12:17: oder auch vielleicht den richtigen Ansatz zu sagen,

00:12:20: nein wir müssen ein eigenes System auch setzen wir müssen ein uns einen ein Startup suchen und das ist jetzt alles Alpha oder soll es sein.

00:12:28: Hat ein ein Start-up und ein Unternehmen was durchaus auch transparent mit seinen mit deinen Entwicklung voran geht und dort auch sozusagen klar zeigt wie das Ganze zusammen zustande kommt.

00:12:39: Ja und dann daneben sage ich bau mein eigenes System auch ne aber das benötigt natürlich auch Kompetenzen und das blöde ich auch Investitionen.

00:12:48: Und am Ende des Tages müssen natürlich trotzdem die Mitarbeiter mit solchen Systemen natürlich auch umgehen können und die müssen geschult werden und man kann den Sitz nicht sozusagen aber sag jetzt machte mal und schon funktionieren

00:12:58: aber es bietet natürlich deutlicher deutliche Vorteile für Effizienz und für viele viele Prozesse die man.

00:13:07: Verband Menschen hat aktuell aus für sich leicht automatisieren lassen er ist vielleicht auch ganz spannend ja nicht mehr bei das jetzt sozusagen noch mal.

00:13:16: Vielleicht doch in die Kommentarspalte verschieben beim esmara linkedin denken das ist also wie unsere zuhören und höre das ganze sehen ob das von Bosch der richtige Weg ist ob man da auf eine Eigenentwicklung setzen sollte ob das vielleicht die Probleme löst,

00:13:31: die man mit anderem Modell die momentan auf dem Markt sind vielleicht noch hat es würde uns natürlich interessieren.

00:13:41: Yannick ich habe dir auch was mitgebracht oder das wollte ich gerade ansprechen weil das ist was,

00:13:48: ganz anderes weil es ist auch keine keine Headliner das ist keine keine keine Nachricht ist es eine Diskussion die uns tatsächlich auch schon länger.

00:13:57: Begleitet die Kids aktuell bei mir Aufgaben weil ich sie gerade erst indem in dem Interview dann komme ich später darauf wieder gefühlt habe mit jemanden aus der aus der Industrie es ist die Frage Jannik braucht es einen,

00:14:11: sideo um die Digitalisierung in der Autobranche zu forcieren es gibt ja im Prinzip und es ist ja gar nicht nur ihr es gibt ja im Prinzip zwei Strömung,

00:14:20: entweder der CEO hat auch die Aufgabe.

00:14:24: Evangelist des digitalen Wandels im Unternehmen zu sein die Säulen Technik und IT.

00:14:31: Mit Kultur und Mindset ja zu vereinen oder genau diese beiden Strömung,

00:14:37: Technik Technologie IP auf der einen Seite und dann alles das was mit Kultur mindset Digitalisierungsstrategie eben auf der anderen Seite steht auf zwei unterschiedliche Schultern zu verteilen interessant ist ja eigentlich.

00:14:51: Beides ist ja im Grunde.

00:14:54: Was sind im Grunde unterschiedliche Antworten auf die gleiche Frage nehme ich wie kann man Digitalisierung im Unternehmen fester verankern und vorantreiben wo gibt es eben genau diese zwei verschiedenen.

00:15:05: Antworte nur dass sie mich jetzt deine Meinung aber auch die Meinung unserer Community ist also schreibst gern in die Kommentare wieso komme ich drauf.

00:15:13: Ich habe gerade ersten Interview

00:15:16: mit Thomas mitgeführt dem CEO von the Tesco von dem ich weiß dass er sich selbst sehr stark als eventuell ist der Digitalisierung versteht seine Rolle versteht er sehr stark im im eigenen Unternehmen so und deswegen habe ich ihn.

00:15:30: Noch mal darauf angesprochen und auch gefragt wie er diesen Konzept Zero sie die Trennung gegenübersteht.

00:15:39: Wusste ja das ist das Baby Tesco ebenso nicht dabei begründetes oder zitiere ich ihn mal kurz.

00:15:45: Um es klar zu sagen für mich ist die Trennung von CEO und CDU kein tragfähiges Konzept.

00:15:51: Dass sie iOS Bar Definition eine Schnittstellenfunktion und die Digitalisierung letztlich ein IT Thema bei uns liegen die entsprechenden Ressourcen und das Know-how digitale Technologien zu antizipieren und auch,

00:16:06: umzusetzen und dann sagt er noch ein spannendes er sagt na ja viele von diesen digital Einheiten die dann einen CDO als als hätt haben.

00:16:15: Wir sind ja oft gar nicht so breit besetzt noch mit gar nichts und großem Budget ausgestattet wie das z.b. eine Kromoser IT Abteilung in großen Unternehmen ist das heißt am Ende kommt es sowieso wieder meistens zurück zu Reiki die Dame dann unterstützen müssen.

00:16:30: Und das finde ich jetzt finde ich der ganze interessante Sichtweise willst du mich nach meiner Meinung fragen ehrwürdig sein dem stimme ich absolut zu.

00:16:36: Damit möchte ich jetzt keinem der sie die aus unserer Community die vielleicht auch dazu gehören auf den Schlips treten überhaupt nicht.

00:16:44: Aber ich bin schon auch im fernen konzeptionell von einem starken SIREO weil ich der auf der Begründung von Thomas Buck da wirklich Folgen kann zu sagen der hat ja jemand schon alles das was das digitale ist in der Hand.

00:16:58: Nicht nur die Hand auf der Technik sondern auch auf all den Themen die Dame verbunden sind das heißt heute eben auch die Software und Themen mindset Kultur.

00:17:06: Wir hatten was geil wir haben ja jetzt gerade erzähl letzter Zeit und viel auch mit den IT Abteilung der Zulieferer beschäftigt haben ja einen einen der Hitze kommt ein Sonderheft dazu genau ja auch die IP Strategien der,

00:17:19: wichtigsten deutschen Zulieferer schau da gehört auf vitasco natürlich dazu und das was wir da den indem.

00:17:27: Den Aussagen vor allem von denen Sie heraus von DNT entscheiden oft gehört habe und das war alles immer die die die Quintessenz jeder ihrer Story über die Strategie,

00:17:37: war das die IP mittlerweile der entscheidende Treiber ist was.

00:17:43: Digital Transformation angeht was diese Wiki antizipieren angeht und auch.

00:17:49: Eine Rolle zu zu begreifen oder die die IP als Rolle zu sehen die sehr nah am Business ist so und dann stelle ich mir natürlich jetzt die Frage wenn das so ist und wenn es die alpine letzten zehn zwölf Jahren wir begleiten die jetzt auch schon wirklich in der Zeit.

00:18:03: Aber schon so lange und da hat sich ja ein deutliches Rollenverständnis geändert und wird und die Beziehung bereit ihm unternehmen wenn das so ist dann ist doch ganz klar dass auch die digitalisierungsthemen verantwortlich in diesem Bereich liegen das sehe ich genauso wie du.

00:18:17: Und es ist natürlich immer so ein bisschen eine Frage wie sieht sich der CEO selber na also wie seine er selber auch so vom von seiner.

00:18:27: Von seiner Tagung wie würde er seine Rolle selbst im Unternehmen ist auch eine Typfrage ne es ist schon auch eine Typfrage unterschied Frage.

00:18:34: Und dann ist ja eben die die Sache wenn wenn diese Person sich auch in seiner in der in der Zeit in der sie jetzt diese Position bekleidet auch eine Dagi prägende Rolle in diesem Bereich der Digitalisierung wird Kulturthemen Weinset und so weiter angeeignet hat.

00:18:48: Dann ist ja irgendwie auch klar dass er diese eine dieses Video Roller ja mit inkorporiert so irgendwie na und in einigen Personen Jahr Personalunion führt.

00:18:57: Von da glaube ich es ist wirklich eine Typfrage auch unsere bisschen auch die Stellung des Heroes im Unternehmen da gibt's bestimmt von Unternehmen zu Unternehmen Unterschiede es gibt natürlich auch verschiedene Bereiche wo.

00:19:08: Einzelne einfrieren Scheider wieder vielleicht das Thema mehr vorantreiben als vielleicht sogar der Konzern Verantwortliche für den für den IT Bereich haben dass es wie gesagt Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich aber,

00:19:20: ich denke auch dass mittlerweile des Hero nicht mehr nur derjenige ist sage ich mal der der der sozusagen der Kontrolleur der Infrastruktur ist sondern der auch ganz klar,

00:19:29: das ist das Business treibt auf die auch dar. Idee hat und.

00:19:36: Da eben auch sehr nah im auch an denen eine digitalisierungsthemen an den Kulturthemen dran ist und daher für mich auch ganz klar eigentlich brauche es dieses Video nicht für mich.

00:19:47: Ja ich muss ja sogar noch ein Schritt weiter gehen und auch mal sagen so mit Blick auf auf Volkswagen Beispiel Hauke Stars ja er sogar noch die Forderung ja macht doch bitte.

00:19:57: Die Position noch stärker ja also verankert im Vorstand.

00:20:02: Wird die 4. Resort IT und Digitalisierung ein und habt eine Person an der Spitze stehen.

00:20:09: Diese ganzen Themen Digitalisierung Technologie ATM in Personalunion führt aber es sind auch entspannter du hast gehabt viele Dinge,

00:20:19: gesagt die ich auch noch mal mit der kleinen Studio oder ein zwei Studien diese Nummer gefunden habe untermauern kann weil ich habe natürlich geschaut ok ich kam jetzt auf die Idee aber wir sind aktuell eigentlich so die,

00:20:30: die Verbreitung lässt sich ein bisschen was dazu finden ob das in die populärer wird oder oder er abnimmt dann hat er immer das Gefühl dass dieser sie die auch.

00:20:38: Hype der so von drei Jahren auf kam als hätte das ein wenig,

00:20:43: abgenommen und ich habe da mal beim Branchenverband Bitkom geschaut die Fragen jährlich ihre beteiligten Unternehmen

00:20:50: bist du der Autoindustrie sondern der ganzen über alle Branchen hinweg ab wie es denn um den um einen Sie die oben ein Chief digital officer bestellt ist

00:20:58: aktuell,

00:21:00: gibt sie nur in jedem fünften Unternehmen und dieser Wert der liegt dort eigentlich seit Jahren er so um die 20% lässt es ja dass es 18 Uhr gewesen sein aber.

00:21:10: Dass das ist wirklich einfach sehr sehr konstant und jetzt aber lass noch viel spannender ist ich habe eine wissenschaftliche Studie gefunden die sich mit den.

00:21:18: Top Profilen von CD aus versus sie aus beschäftigt also die Anforderung die Unternehmen an diese Positionen.

00:21:27: Stellen und diese Studie stellt fest dass die Anforderungen die man an einem See die ausstellt eigentlich.

00:21:37: Exakt die gleiche ist wie die die man mit einem CEO in der Regel schon hat.

00:21:44: Das heißt also überspitzt formuliert da suchen Unternehmen womöglich nach einem Jobprofil was man schon längst in den eigenen Reihen hat

00:21:51: da stellt man sich dann ja auch ein bisschen die Frage und das ist glaube ich so ein bisschen das was du was bekommt meint wenn er sagt na ja digital anhalten sind ja oft auch schmaler besetzt am Ende kommen sie sowieso wieder zurück zu Aldi

00:22:00: ist das ein bisschen diese Frage schaffe ich da nicht eigentlich zwischen zwei Rollen.

00:22:06: Zwar vielleicht am Ende im Aufgaben Zuschnitt ein wenig anders sind aber eigentlich in ihren Anforderungen und ihren Profilen sogar sehr gleich sind,

00:22:15: schaffe ich nicht eigentlich.

00:22:17: Ein Abstimmungsbedarf ein Koordinationsbedarf der unnötig ist weil ich eigentlich eine Position Doppel und ihr danach sage jetzt stimmt euch miteinander ab.

00:22:27: Das ist sowas von mir auch wirklich musst mir auch unnötig erscheint zu sagen wir brauchen beide Funktion Benni sich eigentlich so ähnlich sieht.

00:22:37: Genau so ist dieser Abstimmungsbedarf der eigentlich auch für mich unnötig ist,

00:22:41: am aber wenn wir auch noch mal bisschen zurückschauen die letzten Jahre sind wir ja auch dass viele Unternehmen dazu übergegangen sind EM eigene digital Einheiten zu gründen blebs digital Campus in die eigene

00:22:54: Unternehmensbereiche die sich wirklich mit dem Thema Digitalisierung beschäftigen übergreifen natürlich auch.

00:23:00: Am Arm aber auch da stell ich mir so ein bisschen die Frage.

00:23:04: Ist das wirklich notwendig oder macht es Sinn sozusagen einer Digitalisierung zu forcieren oder daran auch vielleicht zu experimentieren auch was das Thema Zusammenarbeit anbelangt Kollaboration agilitäts Themen,

00:23:16: mit einem sage ich mal schnell Bild auszuprobieren.

00:23:20: Und dann irgendwann zu sagen wir müssen das ja aber auch in die ins Unternehmen führen oder macht es nicht viel mehr Sinn,

00:23:26: das gleich sozusagen inhärent im Unternehmen auch zu verzieren als als ja offen mir aus oder ich sage jetzt mal übergreifender als IP in Scheide als digitalisierungs Entscheider im Unternehmen,

00:23:38: die Fäden in der Hand zu haben und das gleich

00:23:41: im Unternehmen auch umzusetzen und nicht zu sagen wir machen da jetzt irgendwo so ein so ein so ein kleiner Hüppe Einheit die uns vielleicht eines Tages hilft unsere Unternehmensprozesse zu,

00:23:52: zu modernisieren und die Digitalisierung voranzutreiben sondern ist es nicht viel sinnvoller das gleich Alkohol sozusagen im Unternehmen umzusetzen ja und ich glaube da sind viele mittlerweile auch der haben auch die Erkenntnis bekommen oder sind der zur Erkenntnis gelangt,

00:24:07: das ist deutlich mehr Sinn macht dieses auch dem Unternehmen direkt umzusetzen weil es ist ja auch keine Zeit wir haben ja auch viel oder dem haben ja auch keine Zeit noch ewig sozusagen sich an dem Thema auszuprobieren und ich stelle auch schon fest in der Branche,

00:24:20: dass ich dieses Thema wir müssen jetzt unseren unsere kleinen digitalen Schnellboote hier entwickelt das hat sich auch wirklich abgenutzt und gell über die Corona Phase für die Corona Krise hinweg.

00:24:30: Ist das Thema also das in meiner Wahrnehmung oder in der war nur auf der der Öffentlichkeit deutlich stiller geworden,

00:24:36: und das geht jetzt auch wirklich darum das ganze Thema hat Italy sierung auf wirklich auf die Straße zu bringen und da habe ich das Gefühl und das höre ich auch aus dem Ausland Interviews mit den mit den See aus raus das ist vor allem,

00:24:47: mittlerweile die Aufgabe der als Heroes und ich halte das auch her für den richtigen Schritt.

00:24:54: Ja doch mal Jannik wir freuen uns über jede Gegenmeinung Sound über jedes Idiot der sich hier gleich in den Kommentaren bei LinkedIn wiederfindet

00:25:05: und dir erklärt warum die tandem Lösung zwischen CEO und sieht sie die auch ganz wunderbar ist,

00:25:12: wie gesagt da gibt es einfach beide Strömung sicherlich gibt es für beide positive Faktoren also wir freuen uns natürlich wenn wir da auch in die Diskussion,

00:25:19: einsteigen und wenn ich dir ein anderes idiot findet der vielleicht das ganz vehement verteidigt dann können wir das vielleicht auch in einer der nächsten Interview folgen.

00:25:28: Du kannst ja mal aufgreifen.

00:25:31: Das wäre natürlich ideal also da würdest du dich freuen wenn wir diese Diskussion dann direkt aufheben und natürlich haben wir die auch die Wirklichkeit bald auf unserem auto-motor.at Kongress um 20 Uhr Januar in Berlin.

00:25:42: Da können wir die Diskussion auch die Aufgaben wir haben viele spannendes Heroes mit an Bord dann drevena von man z.b. Thomas ist dabei haben wir schon gesagt.

00:25:50: Also das wissen die Diskussion direkt dort vor Ort führen und also da freue ich mich drauf also das ist sicherlich auch eins der Themen.

00:25:58: Die die man durchaus mal wieder auch diskutieren sollte und überlegen sollte was da ein strukturell richtig läuft oder strukturell vielleicht auch falsch läuft,

00:26:06: genau freue ich mich auch auf auf diesen Austausch ich freue mich jetzt auch darauf allen unseren zuhören und zuhören schon mal ein schönes Wochenende zu wünschen Jannik

00:26:17: das wünsche ich dir auch es war mir eine Freude und in der nächsten Woche gibt es nicht immer einen neuen

00:26:23: Interview-Podcast am Dienstag ich habe gesagt mit Sascha Pallenberg man sehr sehr spannendes launiges Gespräch auch mit ihm und am kommenden Freitag vor wir uns auch wieder am blicken wieder auf die.

00:26:34: Wird es intim die uns bewegen wir freuen uns über Diskussion über Kommentare allen jetzt ein schönes Wochenende und Tschüss da freue ich mich auch drauf und tschüss.

00:26:43: Nagel/Tiedemann von Interview-Podcast von automotive IP und Automobilproduktion alle Infos zur Folge in den Dschungel weitere Episoden überall Vodka gibt.