Virtuelle Crashtests / Wird Agilität missverstanden?

00:00:00: Music.

00:00:14: Eine neue Folge was mich bewegt und heute sind wir mal in etwas anderen Konstellationen ein Pascal ist heute mein Standort.

00:00:25: Revolver Revolver.

00:00:30: Zuletzt bei mir Automatikfunktion gemacht abspielen.

00:00:41: Mitarbeitergespräch mal

00:00:49: guten Morgen Ronja Hallo Jannik ich freue mich sehr heute ein meiner Chefs vertreten zu dürfen mehr das auch beim letzten mal viel Spaß gemacht

00:00:57: gleich mal einsteigen und erzähl mir doch mal was in der Woche momentan bewegt.

00:01:10: Sehr gerne ich finde diese Woche tatsächlich einem Thema häufiger über den Weg gelaufen.

00:01:16: Was mich aber auch schon so bisschen interessiert schon vor meinem Job in der Automobilindustrie also wo fühle ich immer schon so bisschen Special-Interest über hatte und zwar sind das Crashtest.

00:01:28: Ich weiß nicht ganz wie das zustande kommt aber mich fasziniert es einfach so diese Durchführung von Zoe Crashtest zu sehen und ich hatte das auch.

00:01:37: Als ich beim allerersten Geschäftstermin für die media-manufaktur war.

00:01:41: Da war ich bei vor wie ein Hannover und auch daran die Sonnen Fahrersitz Crashtest durchgeführt da habe ich aber auch gemerkt alle anderen finden das auch richtig spannend was er gerade abgeht und es ist nicht nur so denkt von mir.

00:01:52: Und dann habe ich das endlich darüber die Woche gesprochen wenn man von Moderation Schulung,

00:02:00: über Einstiege gesprochen von unterschiedlichsten Themen und sind ein bisschen ins Gespräch gekommen und dann ist dieses Thema aufkommen.

00:02:07: Und da habe ich eine Frage für dich was glaubst Du wann wurde der allererste Crashtest in Deutschland durchgeführt.

00:02:16: Oha das ist jetzt die Frage.

00:02:30: In den 1970 er Jahren.

00:02:35: Tatsächlich war es schon 1959 also ein ganz bisschen früher sogar ne und der wurde damals von Mercedes-Benz durchgeführt und wie wir das klassisch kennen bei mir einfach ein Auto gegen fahren lassen.

00:02:49: Also klassische Definition von dem Crashtest jetzt haben wir habe ich mich so ein bisschen mit der Entwicklung.

00:02:55: Davon also die Geschichte fand ich so spannend dass ich damit ein bisschen auseinandergesetzt habe gegenfrage was glaubst du.

00:03:03: Wann wurde die erste Dummy Puppe entwickelt die einer Frau nachempfunden wurde,

00:03:08: alu-fenster Downloadgeschwindigkeit einstellen

00:03:18: der geschichtliche Entwicklung covid-19 sagen ich war das letztes Jahr.

00:03:28: Also wir haben was meiner geliebten Crashtests angeht bisher.

00:03:36: Eine relativ langsame Entwicklung gehabt und das hat mich also ich habe mir schon gedacht dass das ein Aspektes der vielleicht länger.

00:03:44: Dann nicht berücksichtigt wurde aber dass das 1. letztes Jahr auf den Tisch gekommen ist hat mich dann auch überrascht und dann war ich so tief im Thema Crashtest dran.

00:03:53: Dass ich dachte da muss ich noch ein bisschen muss ich die Augen offen halten und ich musste dann aber gar nicht selber dem Thema hinterherlaufen sondern ist es zu mir gekommen

00:04:03: ich habe da nämlich letzte Woche

00:04:06: einen Jungs geschrieben ganz einfach fürs Tagesgeschäft zum Thema Renault eröffnet ein neues Zentrum für immersiver Fahrsimulation das heißt wir haben erst eine super super.

00:04:18: Langsame Geschwindigkeit in dem Thema drin gehabt und ein ganz stumpfen Ansatz einfach das Auto gegen die Wand fahren zu lassen und jetzt haben wir durch die Digitalisierung.

00:04:28: Quasi Lichtgeschwindigkeit in dieses Crashtest Business bekommen weil durch digitalen Zwilling durch KI mir natürlich durch Simulation jetzt.

00:04:39: Viel viel mehr technische Möglichkeiten das umzusetzen bei Renault sieht es aus wie so ein kleines Raumschiff in dass man dann aber das ganze Auto rein parken kann und dann haben die in 360° Projektionssystem.

00:04:53: Mit dem du alle möglichen Faktoren berücksichtigen kannst du hast einen Kopf und Augen Trackingsystem du kannst

00:05:00: Faktoren wie Stress oder Müdigkeit nach checken und du kannst sicherlich auch z.b. den Unterschied zwischen Mann und Frau besser simulieren und so hast du im Endeffekt.

00:05:11: Nenne Geschwindigkeit in diesem Thema drin und vor allem für mich finde ich auch natürlich hören wir oft,

00:05:17: digital Nation MKII das kann in vielen Bereichen eingesetzt werden aber darüber über so ein banales Beispiel habe ich das ehrlich noch nie nachgedacht dass du mit dem digitalen Zwilling,

00:05:28: ein Auto natürlich deutlich deutlich häufiger gegen die Wand fahren lassen kannst weil wenn du es in Wirklichkeit machst dann hast du kaputt ist Auto und den digitalen Zwilling kannst du einfach

00:05:36: noch mal und noch mal und noch mal und noch mal gegen die Wand fahren lassen und hast aber nachricht Nachhaltigkeitsaspekt davon.

00:05:44: Dass du nicht wirklich Rohstoff dass du nicht wirklich Material verschwindest sondern dass immer wieder auf Reset setzen kannst.

00:05:51: Unsere Schwester zu rausgesucht hast.

00:06:02: Weil das ganze Spektrum an Möglichkeiten die.

00:06:11: Immobilien digitale Zwillinge mit ganz viel drin.

00:06:20: Was für effizienzprüfung durch,

00:06:27: Stechlinsee Ferienwohnung.

00:06:41: Eingestiegen

00:06:51: reisen um die Erde fliegen

00:07:00: automotiveIT,

00:07:07: auch kann man dafür ist halt im normfest.

00:07:10: Zeit fürs Kilometer notwendig.

00:07:18: Wieder enorm zeitsparende 2007 gestorben.

00:07:26: Sterbe zu kommen aber nämlich auch wenn ich die Fahrzeuge Straße schicke Manpower Thema.

00:07:35: Das wäre natürlich auch den Bereich Küche.

00:07:46: Das finde ich nämlich auch und ich finde es ist so ich wäre bei digitaler Zwilling und Nachhaltigkeit glaube ich als letztes auf Crashtest gekommen also das ist so ein plastisches plastisches Beispiel was ich an vielleicht erstmal gar nicht so,

00:08:01: ergibt aber deswegen fand ich es umso spannender als der Groschen dann bei mir gefallen ist und ich gedacht habe ja na klar,

00:08:08: natürlich ist viel ressourcensparender viel sinnvoller diese crashes digital zu machen genau.

00:08:15: Das hat mich diese Woche sehr beschäftigt und fasziniert Jannik was hast du uns heute mitgebracht.

00:08:23: Ja ich hatte mal einen Tee mitgebracht

00:08:33: ich habe den Eindruck dass es momentan nicht so ganz oben auf der Agenda steht.

00:08:39: Erkläre chillig auch.

00:08:46: Du kannst die Navigation am Mittwoch.

00:08:59: Nicht so in aller Munde war Eindruck,

00:09:06: für mich ein ein Thema was natürlich im Kontext der Entwicklung der entsprechenden überall,

00:09:19: Automarken in der Automobilbranche.

00:09:27: Ambitionen haben gerade auf dem Auto bekommen von der uns mal der in Utersum.

00:09:42: Kanton in der Fertigung von BMW eingebracht hat,

00:09:49: ist der ausgesprochen haben Beschränkung von Shopfloor und die Woche irgendwann.

00:09:57: Ercan was passiert bei dem Spiel genau das Unternehmen

00:10:10: Oma gar nicht gerade aktuelle Studie,

00:10:14: covid-19 ein,

00:10:20: mich aufwecken.

00:10:25: Ungarische Schule Frankfurt

00:10:42: codeinhaltiger begegnet widgets,

00:10:51: ein zentrales zentrale Aussage in der Schule nicht besonders und ein Drittel der Befragten sagt

00:11:01: agile Transformation bei uns abgeschlossen

00:11:11: 100 Fragen.

00:11:18: Sozusagen.

00:11:25: Das Lied ist das.

00:11:32: Du hast schöne Augen.

00:11:36: Einige Beispiele für mich

00:11:46: also wird das überhaupt richtig umgesetzt baubeginnsanzeige ich auch angegangen.

00:11:52: Wieso sind nur einzelne Projekte einzelne ja.

00:12:02: Samsung Fernseher Angebot.

00:12:07: Entenhausen Unternehmen wieder interessant und dazu noch.

00:12:16: Erkenntnisse aus den passenden die große Mehrheit der Befragten immer noch nicht erreicht

00:12:24: mathematisches Wissen noch nicht

00:12:34: und immer ganzheitlich angegangen wird irgendwann Schnurstärke

00:12:42: wie mache ich eben gesagt habe.

00:12:45: Ja so sollte das ja auch viel beschäftigte in diesem Jahr auch in den Zimmern EUR kommt ein ICE.

00:12:54: Was ist deine Einschätzung wo gibt es da Duschen in Hamburg.

00:13:08: Also ich finde es auch erstmal,

00:13:11: bisschen suspekt das bei so einem Prozess wie Agilität also du hast ja gerade selber gesagt das ist ein fortlaufender Prozess und da kannst du eigentlich gar nicht am Ende der Straße schon angekommen sein.

00:13:27: Ich habe am Wochenende erst mit einem Herrn gesprochen der in seinem Job

00:13:34: das überfordert ist der im weitesten Sinne auch für die Automobilindustrie arbeitet und der einfach berichtet hat also dass ihm auch angemerkt hat sehr viel Stress und die Strukturen die aktuell bei denen noch sehr schön schön bei Ihnen nur zu Stress und Überlastung

00:13:49: und dann habe ich ihm nahegelegt vielleicht noch mal fit

00:13:52: nach oben zu geben zusammen Vorgesetzten und die Industrie Spiegeln und er hat mir daraufhin geantwortet er käme noch aus einer Generation

00:14:01: und das Jobs nicht wie Sand am Meer gab und er ist mit einer anderen Einstellung,

00:14:05: auf dem Arbeitsmarkt aufgewachsen und das hat mich ein bisschen verwundert weil ich ja nicht zu ihm gesagt habe schmeiße den Job hin,

00:14:12: zugesagt gibt doch mal Feedback jedoch da mal in der Rücksprache versuch doch mal den Prozess der für dich anscheinend gerade so ausgelegt ist dass du nicht mit ihm klar kommst,

00:14:22: optimieren mit deinem Vorgesetzten und ich habe das Gefühl,

00:14:25: wenn selbst das an manchen Stellen noch nicht möglich ist dann sind wir auch definitiv nicht am Ende der Straße angekommen dann stehen wir an dem dicken Stoppschild.

00:14:34: Manchmal haben wir bei einigen Themen z.b. Digitalisierung auch schon oft die Formulierung gehört das ist kein Selbstzweck.

00:14:41: Genauso ist es ja mit der Agilität,

00:14:44: du machst ja nicht deine Prozesse Aguila damit du dann sagen kannst Checkliste können wir abhaken haben wir gemacht.

00:14:52: Sondern wie schon sagt es ist ein von bite laufender Prozess und mich würde z.b. auch interessieren wen haben Sie denn in dieser Studie befragt der gesagt hat.

00:15:02: Unsere Transformationen ist da abgeschlossener samsi Geschäftsführer gefragt Leute die ganz oben auf der Leiter stehen den sowieso immer zugehört wird die sowieso ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich einteilen weil

00:15:16: da ist klar dass die da sondern sagt wir arbeiten agil für mich funktioniert das jetzt.

00:15:21: Und es gab ja auch schon kurzem erst so ein bisschen rumore um den Trigema Chef der zum Thema Homeoffice gesagt hat wenn einer zu Hause arbeiten kann dann ist er völlig unwichtig,

00:15:33: so nach dem Motto also ich glaube das sind einige was ich jetzt versucht habe ich habe versucht auch zu zeigen dass es,

00:15:39: einige Punkte gibt die uns zeigen dass wir mit Agilität definitiv noch nicht fertig sind und dass da auf jeden Fall noch nachzulegen ist.

00:15:51: Er ist gespannt was du sagst weil das ist auch eins jetzt gerade mal nachgeschaut ich weiß jetzt nicht ich kann jetzt nicht bin ich nicht

00:16:02: 16 Antworten.

00:16:08: Das machen Distanz zwischen Selbsteinschätzung und Fremdwahrnehmung besonders hoch,

00:16:16: bist du mehr sag einfach ja wir machen machine schon Ende Impfreaktion,

00:16:23: ganz andere Einstellung,

00:16:33: diese Entscheidung getroffen die man auch einen immer noch anhalten,

00:16:40: andere Mediengeräte fragen wie man das gar nicht so

00:16:54: man hat in einem so alten und,

00:17:00: ja mobile Problem bei.

00:17:06: Kunde zuteil optimiert.

00:17:13: Gartenbau.

00:17:19: Aber wenn ich das Auto zu denken.

00:17:28: Dann ist es natürlich ganz andere wieder rein denken hoffentlich arbeiten,

00:17:35: die beiden Welten sind schon immer einer erarbeitet hat.

00:17:45: Automobil zusetzen,

00:17:52: das ist manchmal nicht so einfach und wenn es wenn ich dann auch nur von mir sondern die.

00:17:58: Aber irgendwie auch nicht.

00:18:06: Navi ganz große in Wirklichkeit und dann wird sich auch schwerlich was bewegt in der Tourismus schon ganzheitliche natürlich auch,

00:18:20: bisschen hin. Dann auch durch Bösen und schauen.

00:18:30: Volkswagen BMW Mercedes Konzern.

00:18:38: Ich mache einfach aber denke mal um die aufweisen teilnehmen weil.

00:18:47: Miau miau.

00:18:52: 7 mal 11 ihr schon vertragen.

00:19:00: Da muss ich dann auch ins Hotel einiges ändern und ich auch also ja und was ich da tun und Ganzheitlichkeit

00:19:14: genau ich sehe das ähnlich wie du man muss dir Leuten nicht nur die Tools an die Hand geben sondern ist wirklich eine Kultur Sachen in mein Zelt Sachen weil es bringt nichts

00:19:24: wenn ich zu meinem Arbeitnehmer sage gut du darfst kommen und gehen wann du willst dir deine Arbeitszeiten flexibel einteilen aber wenn der dann nicht da ist oder wenn der krank ist

00:19:33: die aber trotzdem liegen und es sammelt sich bei ihm nur der Stress immer wenn er frei hat wenn er krank ist weil die Prozesse immer noch so sind wie vorher er sich seine Zeiten agil einteilen kann aber die Arbeit trotzdem liegen bleibt bei der Prozess Ansicht

00:19:47: noch nicht agil genug ist um also wie du sagst es wurde nicht zu Ende gedacht du gibst den Leuten ein Tool aber die Kultur dahinter fehlt um das auch wirklich so einzusetzen wie es dir dann am Ende die größte Effizienz bringt.

00:20:01: Transkulturell,

00:20:11: du hast schön vorhin auch gesagt italienisch.

00:20:16: Ist auch das was die meisten sagen immer geliebt werden und ja.

00:20:27: Die Schuldigen von allen von dir über andere Industriezweige aber.

00:20:36: Den Wintergarten.

00:20:40: Danke für spannende Themen 2 in Bonn finden.

00:20:48: Danke dir sehr gerne jederzeit.

00:20:56: Anschlag dann mach's gut ciao ciao.

00:21:00: Nagel/Tiedemann Interview Podcast von automotiveIT II und Automobilproduktion.

00:21:07: Alle Infos zur Folge in den Schaulauf weitere Episoden überall wo spotka.